رای وحدت رویه دیوان عدالت درباره بازنشستگی پیش از موعد

پاراف رای وحدت رویه دیوان عدالت درباره بازنشستگی پیش از موعد : هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعمال قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رسمی سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران رای وحدت رویه‌ای صادر کرد.

الف: شعبه پانزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۸۹۰۹۹۸۰۹۰۰۰۸۳۳۰۵ با موضوع دادخواستی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته الزام به بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت به موجب دادنامه شماره ۹۰۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۰۷۲۱- ۳/ ۳/ ۱۳۹۰، مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

نظر به این که مفاد بند ب ماده ۹ آئین‌نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت حکایت از خروج مشمولان قانون کار از شمول قانون بازنشستگی پیش از موعد دارد و شاکی نیز از مشمولان قانون کار است؛ لذا شکایت مطروح را وارد تشخیص نداده رأی به رد شکایت صادر و اعلام می‌کند. رأی دیوان قطعی است.

ب: شعبه شانزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۸۹۰۹۹۸۰۹۰۰۰۱۲۴۷۲ با موضوع دادخواست خانم «ش» به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته الزام طرف شکایت به پذیرش قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت به موجب دادنامه شماره ۸۹۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۶۴۰ – ۲۳/ ۸/ ۱۳۸۹، مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

در خصوص دادخواست خانم «ش» به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی شرق تهران بزرگ به خواسته تقاضای الزام طرف شکایت به پذیرش قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/ ۷/ ۱۳۸۶ و آئین‌نامه‌های اجرایی آن با توجه به مجموع اوراق پرونده و لایحه اداره مشتکی‌عنه و نظر به این که شاکی از کارکنان رسمی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران بوده و به مدت ۲۱ سال سابقه بیمه پردازی داشته و شغل وی کارگری نیست و مطابق مدارک و مستندات پیوستی از مراجع ذی ‌صلاح شاکی می‌تواند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان بهره‌مند شود.

علی‌هذا دعوای مطروح را وارد تشخیص و به بهره‌مندی شاکی از بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/ ۷/ ۱۳۸۶ و آئین‌نامه اجرایی آن حکم صادر و اعلام می‌شود. رأی دیوان قطعی است.

ج: شعبه شانزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره ۸۹۰۹۹۸۰۹۰۰۰۳۷۲۱۰ با موضوع دادخواست فردی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی و به خواسته تقاضای الزام طرف شکایت به پذیرش قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت به موجب دادنامه شماره ۸۹۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۴۳۹- ۲/ ۸/ ۱۳۸۹، مفاداً به شرح آینده به صدور رأی مبادرت کرده است:

در خصوص دادخواست آقای «س» به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی شرق تهران بزرگ به خواسته تقاضای الزام طرف شکایت به پذیرش قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/ ۷/ ۱۳۸۶ و آئین‌نامه‌های اجرایی و جبران خسارت دادرسی با توجه به مجموع اوراق پرونده و لایحه اداره مشتکی‌عنه و با مداقه در پرونده استنادی و با عنایت به این که شاکی از کارکنان رسمی شرکت شهرک‌های صنعتی است، به نظر مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت است و از حیث صندوق، تابع قانون کار بوده یا از حیث صندوق مشمول تأمین اجتماعی بودن سبب سلب امتیاز قانونی مربوط نمی‌شود.

علی‌هذا با وارد دانستن شکایت به الزام مشتکی‌عنه به بهره‌مندی شاکی از بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت وفق مقررات مربوط حکم صادر و اعلام می‌شود. رأی دیوان قطعی است.

رای شماره ۱۰۲۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری:

اولاً: تعارض در دادنامه‌های مندرج در گردش کار محرز است.

ثانیاً: به موجب ماده واحده قانون بازنشستگی پیش ازموعد کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۸۶، به دولت اجازه داده شده است که از تاریخ تصویب این قانون کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی را که حداقل ۲۵ سال سابقه قابل قبول داشته باشند، با حداکثر پنج سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی در صورت تقاضای کارکنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته کند و مطابق تبصره ۳ ماده واحده مذکور، شرکت‌های دولتی نیز می‌توانند با استفاده از منابع مالی خود کارکنان واجد شرایط خود را به نحو مقرر در این قانون بازنشسته کنند و به موجب تبصره ماده ۵ قانون فوق، آئین‌نامه اجرایی این قانون به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

نظر به این که مطابق ماده ۹ آئین‌نامه اجرایی مذکور مستخدمان موقت شرکت‌های دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی مشمول آئین‌نامه یاد شده می‌باشند و می‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت بهره‌مند شوند و با توجه به این که کارکنان شرکتهای شهرک‌های صنعتی ایران مشمول بند الف ماده ۹ آئین‌نامه یاد شده هستند می‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت بهره‌مند شوند، علی‌هذا آرائی که بر وارد دانستن شکایت از شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه‌های ۸۹۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۴۳۹ -۲/ ۸/ ۱۳۸۹ و ۸۹۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۶۴۰ – ۲۳/ ۸/ ۱۳۸۹ صادر شده است صحیح و مطابق قانون تشخیص می‌شود.

این رای به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.