مولفه ها و مصاديق امر به معروف و نهی از منكر در سازمان ها و ادارات دولتی

مولفه ها و مصادیق امر به معروف و نهی از منکر در سازمان ها و ادارات دولتی

پاراف مولفه ها و مصادیق امر به معروف و نهی از منکر در سازمان ها و ادارات دولتی : در عصری که نیروهای مسلمان می بایست در جهت جهاد ضد صهیونیستی قرار گیرند و حمایت خود را از مظلومیت مردم بی دفاع غزه عنوان نموده و این موضوع را بصورت جریانی فکری در میان تمامی مسلمانان عالم مطرح نمایند شاهد کوتاهی و سکوت برخی از سران عرب در این واقعه تلخ می باشیم .

به گزارش پاراف، شیوه های مبارزه با ظالمان و غارتگران مسلمین به ویژه غرب جنایتکار لزوم احیای بیش از پیش فرهنگ امر به معروف ونهی از منکر را در فرهنگ اسلامی ما می طلبد . سیمای راستین تفکر اسلامی و حقیقت جویی دین مقدس اسلام این فریضه مهم را واجب تلقی نموده است تا هر یک از ما نسبت به این فریضه حکمت اصیل خویش را با پالایش از زنگارها بیازمائیم .

دولت و ادارات دولتی با وجود تعداد زیادی از مردان و زنان بعنوان کارمند نیز می بایست اصولی را برای پیاده سازی این فریضه مقدس برقرار و اجرا نماید. این اصول می تواند به شرح زیر باشد:

مصادیق امر به معروف و نهی از منکر در ادارات

مصادیق معروف دراداره:

۱- بدانیم و آگاه باشیم که خداوند متعال همیشه ناظر براعمال و رفتار ماست

۲- رعایت شئون ، شعائر و اخلاق اسلامی و نهادینه نمودن آن بین همکاران و مراجعین

۳- حُسن برخورد ، رفتار مناسب و احترام متقابل به همکاران و ارباب رجوع

۴- ایثار در خدمت به مردم به ویژه خانواده های معزز شهداء ، جانبازان ، ایثارگران و…

۵- هر چه برای خود می پسندیم برای دیگران هم بپسندیم

۶- داشتن وجدان کاری و انجام امور با همت و جدیت

۷- صداقت در رفتار ، گفتار و کردار

۸- عدالت و انصاف در برخورد با زیردستان و مراجعین

۹- عدم تجسس در امور شخصی دیگران

۱۰- حفظ اسرار شغلی و حراست از منابع سازمان

۱۱- دقت و احتیاط در مصرف بیت المال و جلوگیری از اسراف آن

۱۲- تقویت حس مسئولیت پذیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان

۱۳- برنامه ریزی برای گسترش روحیه ابتکار ، خلاقیت و نوآوری کارکنان

۱۴- داشتن روحیه انتقادپذیری

۱۵- رعایت پوشش مناسب اداری و توجه به ساده زیستی

۱۶- تقدیر از کارکنان فعال ، مبتکر ، خلاق و وظیفه شناس و حمایت جدی از آنان

۱۷- ارتقاء فرهنگ اقامه نماز اول وقت

۱۸- افزایش بهره وری و رعایت حقوق مراجعین به طور مساوی

مصادیق منکر در اداره:

۱- سوء استفاده از مقام و موقعیت شغلی

۲- اتلاف منابع عمومی و بیت المال و استفاده شخصی از امکانات سازمان

۳- تکبر نسبت به زیردستان و مراجعین

۴- ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع و همکاران

۵- سهل انگاری در وظایف اداری و کم کاری

۶- ترک خدمت جهت انجام امور شخصی در ساعات اداری

۷- افشای عیوب و اسرار همکاران

۸- اسراف ، افراط و تفریط در بکارگیری اموال اداری سازمان

۹- ترویج فرهنگ مصرف گرائی

۱۰- افشای اطلاعات مشتریان و سازمان

۱۱- قصور در یادگیری امور مرتبط با شغل مورد تصدی ، سستی ، بی تفاوتی و بی انگیزه بودن در انجام امور

۱۲- بدحجابی

۱۳- سرپیچی از دستورهای قانونی مافوق وقانون گریزی

۱۴- کتمان حقایق و تملق و چاپلوسی

۱۵- شایعه پراکنی و تخریب دیگران

۱۶- تبعیض ناروا

۱۷- فتنه جویی و فرصت طلبی

۱۸- خود خواهی و دروغ گویی و بخل و حسادت

مولفه ها و مصادیق امر به معروف و نهی از منکر در سازمان ها و ادارات دولتی