ورزش سالمندان

تغییر در صندوق بازنشستگی فولاد با هدف ارتقاء سطح خدمات

پاراف تغییر در صندوق بازنشستگی فولاد با هدف ارتقاء سطح خدمات : پس از تغییراتی که در هیئت مدیره و مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد به وجود آمد ، اخبار متعددی از علت جابه جایی مدیران مربوطه در شبکه های خبری منعکس شده که بعضاً فرافکنی و خبرهای کذب بوده است.

تغییرات اخیر در مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد می تواند مبنای تحولات ساختاری این نهاد مهم بوده و مدیریت جدید می تواند با تلاش، تعامل و همدلی و استفاده از ظرفیت‌های بالقوه گام‌های بزرگ و موثری در راه پیشبرد اهداف عالیه و اعتلای جایگاه صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد بردارد.

مشکلات مدیریتی در سالهای اخیر باعث عدم استفاده مناسب از امکانات این صندوق در زمینه پاسخگویی به حل مشکلات جمع عظیمی از خانواده های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی فولاد شده و مخصوصا در ماه‌های اخیر به واسطه عدم ایفای تعهدات در زمینه حقوق و سایر مزایا ، این تغییرات خواسته نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و مسئولین دولتی به منظور حل مشکلات این عزیزان بوده است.

تغییرات اخیر در مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد می تواند مبنای تحولات ساختاری این نهاد مهم بوده و مدیریت جدید می تواند با تلاش، تعامل و همدلی و استفاده از ظرفیت‌های بالقوه گام‌های بزرگ و موثری در راه پیشبرد اهداف عالیه و اعتلای جایگاه صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد بردارد.

با صدور حکم ماموریت هیات مدیره جدید صندوق از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تفویض کلیه وظایف مدیر عامل به رییس هیات مدیره ، طبق احکام صادره می بایست سیاستهای ابلاغی به کار گرفته شود. اصلاح ساختار ، کوچک و چابک سازی ، صرفه جویی و حذف هزینه های غیر ضروری ، تحول در ساختار اقتصادی ، کاهش هزینه های بنگاه داری و ارتقاء سطح خدمات بیمه ای و درمانی بازنشستگان ، از جمله سیاستهای ابلاغی بوده است که به منظور ترسیم افق روشن تر برای بازنشستگان عزیز صورت گرفته است.